1月13日上午，公司全体党员济济一堂，召开了2022年度党员大会，大会由公司党委委员、副总经理吴国刚主持。

会上，党委副书记杨献红代表公司党委作了《公司党委2022年工作总结及2023年工作计划》的报告。报告突出了2022年公司党委面临复杂的社会经济形势特别是疫情的严重冲击，在全面提升发展引领力、增强组织战斗力、增强政治保障力、增强干部骨干执行力、增强队伍拒腐能力、增强企业凝聚力等六大重点工作上取得的亮点成绩，并提出了聚焦公司2023“转型发展年”任务目标，突出政治建设统领，深化宣贯二十大精神；突出围绕中心工作，着力党建和业务深度融合；突出全面从严治党，深化“清廉粮发”建设；突出素质能力培养，努力打造德才皆备的干部队伍；突出平安企业创建，强化安全管理；突出发挥“群团共建”合力，增强企业凝聚力六大重点工作部署。

公司党委书记陈国强作总结性讲话，他从三方面充分肯定了过去一年公司党建工作所取得的成绩：一是党建统领不断强化，充分发挥了国有企业党委把方向、管大局、促落实的作用，在党建与业务工作上履职尽责，得到了局党组的充分认可与肯定。二是党建工作与业务工作深度融合不断强化，党建红色联盟在行业中发光发亮，助力业务经营工作逆势增长。三是支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断强化，支部品牌创建工作亮点纷呈，全体党员在疫情防控、粮食保供、军粮供应等工作中显担当、展作为，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者。

他还就如何深化做好2023年公司党建工作提出了六点要求：一坚持党建融合，突出经营发展。用经营实绩说话，促进党建与业务工作相融相通，齐头并进。二坚持党建创新，打造特色品牌。要打通工作中的重点、难点、堵点，用数字赋能打造数字化党建服务体系，不断探索党建工作的新路径。三坚持干部队伍建设，创新培养机制。要坚持德才兼备、严格管理，为优秀年轻干部多环境、多岗位锻炼、多方面、多渠道提升素质搭建平台，确保公司发展继往开来。四坚持求真务实，推动公司平衡发展。要处理好思与行、说与做、绩与效三组关系，在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。五坚持高标准严要求，抓好党风廉政建设。坚持从严治党，坚持严的基调不放松，压实政治责任，强化政治监督，强化“清廉粮发”、“清廉微单元”建设。六坚持工团共融，增强国企凝聚力。要关心关爱职工，推动党政工组织同心合力、同频共振、同向发力，形成干事创业的良好氛围，推动“团结敬业、勤奋高效”企业精神的进一步固化。

会议还通报了《公司纪委2022年工作总结及2023年工作计划》和2022年度公司各支部目标考核结果。